Sobre o teste
O Recrutamento Preditivo de Simulação de Local de Trabalho - Local de Trabalho Geral de Escritório (Português) do HR Avatar mede competências importantes relacionadas ao trabalho em um contexto de trabalho animado e baseado em simulação. Cenários e desafios do mundo real são apresentados ao candidato de uma forma envolvente e 'do dia-a-dia.'
Os atributos específicos medidos incluem:
Capacidade cognitiva
- Pensamento analítico e atenção aos detalhes
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Os candidatos relatam que o formato animado e relacionado ao trabalho de nossas simulações é mais envolvente em comparação com avaliações padrão, baseadas em texto e imagens. Isso os torna úteis como uma prévia preliminar do trabalho, ao mesmo tempo que aprimora a marca dos empregadores que os utilizam.
Após a conclusão, o teste produz um Relatório de seleção de candidatos que inclui uma pontuação geral e pontuações detalhadas para cada atributo. O Relatório de Seleção de Candidatos também fornece perguntas de entrevistas com especialistas que ajudam você a investigar áreas críticas ou de baixa pontuação, juntamente com um guia para anotar sua avaliação das respostas do candidato. O uso consistente de um guia de entrevista é uma parte importante para obter melhores insights sobre os candidatos e tomar melhores decisões de contratação.
